广州市委党校从化分校立足新时代干部教育培训新形势，依托区域特色资源，以“三个三”现场教学创新模式赋能高素质干部队伍建设，将理论学习与实践体验深度融合，为培养堪当民族复兴大任的干部队伍提供鲜活样本。

　　从化分校深耕本土资源，建成涵盖党性铸魂、发展赋能、实践砺能三大维度的15个高质量教学点，形成全域覆盖、功能协同的资源矩阵。一是以红色实景资源淬炼党性根基，筑牢矩阵“精神坐标”。以广东省首个“党章学堂”为核心，创新打造穗北红色户外课堂，将党章条文具象化为党史故事实景教学，串联从北第一党支部旧址、云台山战斗遗址等红色点位，通过“遗址参观+故事讲述+沉浸式体验”，让干部在红色场景中体悟初心使命。二是以特色小镇资源赋能发展实践，充实矩阵“内涵骨架”。整合莲麻小镇、生态设计小镇等9个特色小镇资源，打造“产业升级+生态保护+乡村振兴”集群，设置“特色产业培育”“生态价值转化”等专题模块，采用“情景体验+案例复盘”模式，引导干部在现场探寻发展规律。三是以乡村实训资源锤炼实践本领，拓展矩阵“覆盖维度”。开发罗洞工匠小镇烙画制作、鳌头镇竹编技艺等沉浸式项目，构建“田间地头+工坊院落”实训网络，让干部走进基层参与问题解决，锤炼“懂农业、爱农村、爱农民”的过硬本领。

　 为确保教学高效实施，从化分校通过线路整合、内容供给、团队建设三大举措，构建科学的保障体系。一是以线路整合筑牢“骨架支撑”，夯实体系基础。推行“1+N”线路体系，以综合性教学点为枢纽串联N个互补性点位，形成“实景观摩+深度讲解”一体化模式；推出选课机制，覆盖党性教育、生态保护等多元方向，实现精准匹配。二是以内容供给强化“精准赋能”，提升核心效能。针对任职班、初任班、中青班等不同班次，实行“分类定需、分域设课”：任职班侧重基层治理类教学点，初任班聚焦区情展示类，中青班突出红色教育与改革创新类，推动内容从“标准化”向“精准化”升级。三是以团队建设激活“动力引擎”，强化专业支撑。构建“专职教师+兼职专家”区镇两级师资梯队，从职能部门优选业务骨干充实师资库；建立常态化培训机制，通过专题研讨、现场备课提升师资水平，为教学提供专业支撑。

　 从化分校以课程创新、资源联动、开放共享为核心，持续提升教学质效，打造本土特色品牌。一是以课程创新力深耕内涵，筑牢质效根基。紧扣“红色传承”与“绿色发展”主题，开发《传承·追梦——云台山战斗事迹》《莲麻蝶变》等专题课程，将本土故事转化为鲜活教材，采用情境教学增强感染力。二是以资源联动力整合赋能，拓宽质效路径。主动对接省、市委党校优质资源，联合开发《重塑城乡发展新格局 赋能“百千万工程”高质量发展——从化区鳌头镇万亩良田示范区、越秀田园综合体现场教学》课程，凭借创新性设计获2025年全市党校系统“现场教学创新奖”，形成可复制的经验模式。三是以开放共享力辐射转化，放大质效价值。承接省内外培训任务，展示从化“百千万工程”、乡村振兴成效，既传播实践经验，又推动教学资源向发展动能转化，实现教学效益与社会效益双赢。

    （供稿/从化分校）