7月15日,广东省委党校(广东行政学院)印发《关于2026年度广东省市县党校(行政院校)哲学社会科学规划课题立项的通知》(粤校<院>字〔2026〕11号)。我校(院)获课题立项9项,越秀、荔湾、番禺、增城、南沙等分校获课题立项7项,市干部教育中心获课题立项2项,我校(院)课题立项总数量居全省党校(行政学院)首位。
近年来,我校(院)在科研方面始终坚持全市党校(行政学院)“一盘棋”“有组织科研”的工作思路,积极组织本校(院)、分校和市干教中心的教研人员参与课题申报,以课题研究为抓手,将课题研究与学科建设、队伍建设紧密结合,以科研技法交流为平台载体,不断提升教研人员特别是年轻教研人员的科研能力和水平。
课题立项名单
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序号 |
课题负责人 |
课题名称 |
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1 |
罗雪明 |
提升面向未来产业的领导干部制度供给能力研究 |
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2 |
王 玉 |
财政紧平衡下人工智能提升广州经济韧性的路径研究 |
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3 |
陈子健 |
广东绿色水经济的价值实现路径与政策支持研究 |
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4 |
万 玲 |
超大城市安全体系构建与治理能力现代化研究 |
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5 |
陈丽冰 |
韧性治理视角下粤港澳大湾区公共安全数据跨境协同研究 |
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6 |
姚迈新 |
超大城市更新背景下回迁安置社区融合发展与治理机制研究——以广州为例 |
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7 |
李 萌 |
广东重大科技创新载体功能集成与区域辐射研究——创新功能区制度创新集成与扩散视角 |
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8 |
冯雅璐 |
公务员人工智能素养评价体系构建与培养策略研究 |
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9 |
秦攀博 |
危机干预视域下城市社区心理服务高质量发展的路径研究——以广州为例 |
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10 |
吴巧珊 (越秀分校) |
老城区文化创意产业高质量发展的动力转换与制度支撑研究——以广州市越秀区为例 |
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11 |
胡家雯 (番禺分校) |
粤赣边南方三年游击战争的群众纪律建设及其现实启示研究 |
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12 |
盛 翔 (增城分校) |
人文经济学视域下文化赋能“环南昆山—罗浮山县镇村高质量发展引领区”的内在逻辑与实践路径研究——以广州市增城区为例 |
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13 |
吴明朗 (荔湾分校) |
广东首发经济与国潮品牌培育的生态体系研究 |
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14 |
邓莅芊 (南沙分校) |
科技领军企业驱动产业集群创新生态主导权跃迁的机制与路径研究——以广东新能源汽车产业为例 |
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15 |
张 琪 (南沙分校) |
粤港澳大湾区公共数据开放互认制度体系研究——以南沙(粤港澳)数据服务试验区为例 |
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16 |
彭桥杨 (南沙分校) |
“百万英才汇南粤”行动的政策软服务供需匹配研究——基于南沙、横琴、前海、河套四平台的比较分析 |
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17 |
黄明涛 (市干教中心) |
生成式人工智能训练数据的可信供给机制研究 |
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18 |
陈 芳 (市干 教中心) |
积极心理视域下基层公务员心理健康赋能机制与实践策略研究 |
(供稿/科研处、联络处)